SEGURO SOCIAL DE LA REFORMA DE PENSIONES BENEFICIARÁ A 90.980 PERSONAS EN O’HIGGINS

DESDE ENERO DE 2026, LAS PENSIONES SUBIRÁN ENTRE UN 14% Y 35%

Autoridades regionales desarrollan diálogos ciudadanos con el fin de difundir los beneficios del Seguro Social de la reforma de pensiones. Esta reforma, que constituye un sistema previsional tripartito (Estado, trabajadores y empleadores), reincorporando a los empleadores al financiamiento del ahorro previsional, tras más de 40 años.

Con este aporte de los empleadores, que entró en vigencia en agosto pasado con un 1% de cotización previsional, hasta llegar de manera gradual a un 7% en 2033, se financia el Seguro Social, tratándose de un mecanismo solidario que reconoce el esfuerzo personal y los años cotizados por cada persona.

El Seguro Social comprende el Beneficio por Años Cotizados, que reconoce y retribuye a quienes han cotizado por más años, entregando un monto adicional de hasta 2,5 UF mensuales (aprox. $100.000), según años de cotización; sumado a la Compensación a las Mujeres por Diferencias de Expectativa de Vida, que corrige la
brecha entre hombres y mujeres que se jubilan a la misma edad con el mismo ahorro, garantizando que las mujeres no reciban pensiones más bajas por vivir más años.

Desde enero de 2026, las pensiones subirán entre un 14% y 35%, beneficiando a las personas jubiladas, principalmente a mujeres y a trabajadores con trayectoria en el empleo formal durante todos los meses; sumándose al aumento de la Pensión Garantizada Universal a $250.000 para personas de 82 años o más en septiembre pasado, como parte de un aumento gradual que en 2027 se extenderá al total de los beneficiarios.